在车上,萧芸芳也问了同样的问题。
“荣哥,我有点奇怪。”
“怎么奇怪?”
“你似乎对那个白老师太重视看。
当然他很值得我们敬重,但是我感觉你不单止如此。”
林启荣轻叹口气,“我是看到白老师才临时有这个主意的。”
萧芸芳疑惑地看着她。
“芳芳,你觉得我们潼话娱乐应该有什么样的企业文化?”
萧芸芳摇摇头。
“企业文化是一个企业的根本,是凝聚员工共识的精神内核,我们现在还没有形成这样的企业文化,但是我希望可以在公司推广我所推崇的理念。”
“那和这个有关系吗?”
“有,你觉得像白老师这种人辛辛苦苦一辈子,却换不来什么结果,值得吗?”
萧芸芳思索了一会才点点头,“值得,因为他觉得值得。”
“是啊,可是大家都不认为他值得。
现在最重要的是能赚钱,这些东西没什么要紧的,只有傻子才会去做。
就好像我在节目里看到的治沙人一样,几十年如一日地治沙,只为了一个信念、一份责任。
其他人会为了他感动,却不会觉得他值得学习,因为大家都做不到。
我愿意帮助他们,把他们的精神引进我们公司,慢慢形成自己的企业文化。
尊重知识,尊重默默奉献的人,只要你为公司努力奉献,公司就不会忘记他。”